1.负责锂离子电池原材料(如负极功能材料、极耳、铝塑膜等)新型能源材料推广、客户拓展及维护工作;
2.负责以上材料售前、售中、售后服务及技术支持;
3.搜集锂电行业的现状、市场动态、发展趋势等信息;
4.货款的回收跟催;
5.完成领导交代的其他任务。
1.大学本科(全日制)以上学历,物理、化学、材料化工类理工科; 优秀的相关专业类应届生亦可;
2.愿意从事技术性营销工作,有锂电池行业相关经验尤佳,具有良好的沟通协调能力,表达能力佳;
3.为人踏实,工作认真。五官端正,身体健康,能适应经常出差。
本公司营销团队年轻有活力,组织严密,氛围融洽,提升空间宽阔。
立即投递简历hong-l@tokuen.com
1.负责锂离子电池原材料(如负极功能材料、极耳、铝塑膜等)新型能源材料推广、客户拓展及维护工作;
2.负责以上材料售前、售中、售后服务及技术支持;
3.搜集锂电行业的现状、市场动态、发展趋势等信息;
4.货款的回收跟催;
5.完成领导交代的其他任务。
1.大学本科(全日制)以上学历,物理、化学、材料化工类理工科; 优秀的相关专业类应届生亦可;
2.愿意从事技术性营销工作,有锂电池行业相关经验尤佳,具有良好的沟通协调能力,表达能力佳;
3.为人踏实,工作认真。五官端正,身体健康,能适应经常出差。
本公司营销团队年轻有活力,组织严密,氛围融洽,提升空间宽阔。
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1.了解极耳生产设备,根据现有生产工艺独立完成极耳生产设备(非标设备)的机械设计,包括设备结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出;
2.根据公司量产提效要求,对产线设备进行技改,降本增效;对公司新增生产线,进行设备选型,参与技术协议的签订,设备的安装调试,跟踪与反馈,准时交付生产使用;
3.完成公司对生产效率改进,提出相应的改善措施并进行改进,对生产过程中的质量问题,参与研讨和改善设备相应的功能;
4.对产线与电气等专业工程师配合完成设备设计;现场设备问题的改进;
5.完成设备系统化设计,编写相关技术文档,进行研发改进设备管理;
6.领导交办的其他工作
1.机械、机电设计或物理相关专业,硕士学历;
2.具有3年以上相关设计经历、掌握机械原理、熟悉机械加工工艺;
3.精通绘图软件等设计软件和办公软件;
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1、根据公司的发展战略,全面统筹规划公司的人力资源战略,制订人力资源的目标和总体方案;
2、建立并完善人力资源管理体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展,统筹公司企业文化建设;
3、通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
4、制定合适的绩效管理和薪酬管理计划,吸引和留住优秀人才;
5、制定公司培训计划,组织人员参加培训并评估培训效果;
6、对公司的组织机构提出改进方案,统筹各事业单元人力编制与预算工作;
1.大学全日制本科,人力资源管理、心理学相关专业;
2.三年以上制造企业人力资源管理经验优先;
3.精通人力资源管理各模块工作流程;对组织架构设计、人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效激励考核等方面均具有丰富的实践经验;
4.诚实正直,责任心强,具有很强的计划性和实施执行的能力,并具有解决复杂问题的能力;
5.亲和力强,善于沟通,具有优秀的组织协调能力,较强的抗压能力和较强的团队合作精神。
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